作為一種新的就業方式，被越來越多的企業和個人所接受。例如，一些大型國有企業、私營企業和外資企業選擇勞務派遣。那么什么是勞務派遣，勞務派遣系統包括什么呢？
勞務派遣是什么？
勞務派遣是指勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，實際用人單位向派遣員工支付勞動報酬。勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，但勞動關系發生在派遣員工與實際用人單位之間。
勞務派遣系統包括哪些內容？
1、集體派遣
國有企事業單位通過勞務派遣機構將閑置人員部分或者整體派遣給第三方。
2、試用派遣
這是一種新的勞務派遣方式。試用期間，用人單位將新員工轉移到派遣公司，然后以派遣的形式進行試用。其目的是保證用人單位的準確選拔，避免選拔和測試造成的誤差風險，有效降低人員成本。
3、完全派遣
勞務派遣公司承擔人才招聘、選拔、培訓、績效評價、報酬福利、安全健康等一整套員工派遣服務。
4、鐘點派遣
以每小時為基本計價單位派遣特種人員，如按小時工作的清潔家政等崗位。
5、轉移派遣
勞務派遣所需的企業自行招聘、選拔、培訓人員，然后派遣公司與員工簽訂勞動合同，派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、勞動處理等事務。
6、晚間派遣
用人單位利用夜間的特定時間，獲得急需的人才。
7、減員派遣
減員派遣是指企業將雇主身份轉移給派遣公司，以招聘或雇傭的員工。企業支付派遣公司員工的派遣費用，派遣公司支付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各種社會保障基金，以及所有雇主應承擔的社會和法律責任
8、項目派遣
企事業單位專業聘請相關專業技術人才進行生產或科研項目。
9、短期派遣
用人單位與勞務派遣機構共同約定一段時間聘用和實施被派遣人才。
以上是關于什么是勞務派遣，勞務派遣系統包含什么。
